A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) é uma norma que estabelece diretrizes e princípios para a gestão de Saúde e Segurança no Trabalho no Brasil.
A atualização da NR-1 pela Portaria MTE nº 1.419/2024, incluiu a obrigação de identificar e gerenciar os riscos psicossociais nas empresas, tornando obrigatório que as estas adotem medidas preventivas para proteger a saúde mental dos trabalhadores.
A partir de 26/05/2026 as dados relativos aos riscos psicossociais deverão integrar as informações dos riscos físicos no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) que é atualizado no eSocial, para todas as empresas que tenham funcionários regidos pela CLT, independente do número de funcionários, do seu porte, ou do seu grau de risco. Antes a elaboração do PGR era dispensada para Microempreendedores Individuais (MEIs), Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (EPP) que apresentassem grau de risco 1 e 2.
A ausência de PGR ou das informações relativas aos riscos físicos e psicossociais pode resultar em multas e deliberações impostas pelo Ministério do Trabalho.
O Programa SER de Avaliação e Gestão de Riscos Psicossociais visa realizar a identificação, avaliação e classificação dos riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho, subsidiando a empresa na estruturação de um modelo consistente de gestão desses riscos, integrado ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
O trabalho visa:
• Mapear os fatores de risco psicossociais na organização;
• Identificar riscos prioritários por setor e contexto organizacional;
• Avaliar a criticidade dos riscos (gravidade x probabilidade);
• Compreender as dinâmicas organizacionais associadas aos riscos;
• Fornecer subsídios técnicos para tomada de decisão;
• Apoiar a empresa na prevenção de adoecimento relacionado ao trabalho;
• Contribuir para a conformidade com as exigências da NR-1.
Realizado por profissional Psicóloga com Graduação em Administradora de empresas, realizou diversos cursos e treinamentos relativos a esta alteração da NR-1, pós-graduada em Gestão da Saúde pela UFRGS, ampla experiência em Gestão de Pessoas, Consultora Organizacional e palestrante corporativa.
